Blog - Be My Mentor tutto quello che c'è da sapere sul mentoring

11MagMaggio 11, 2021

Okr e mentoring: cosa hanno in comune?

OKR: Orizzonti, Kafka e Relazioni È questo il significato di OKR nel mentoring? Sì ci potrebbe stare. Il mentoring è un percorso di sviluppo personale e professionale in cui il mentee valuta i suoi orizzonti di significato e di vita e, attraverso una relazione con una persona più esperta, si chiarisce chi vuole diventare e mette in atto una metamorfosi verso una nuova realizzazione. Mah! In verità sto giocando con le parole. Il mentoring è la relazione più strutturata tra le relazioni destrutturate....

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29AprAprile 29, 2021

Engagement: i 3 fattori chiave per crearlo in azienda

Engagement è la parola chiave per aumentare benessere e risultati di un'organizzazione e delle persone che ne fanno parte. Non è una novità, ne sentiamo parlare da tempo. Ieri però durante una conferenza, di quelle a cui inizialmente non mi ero iscritta perché sono in over-charge da webinar e ormai seleziono accuratamente quelle a cui dedicare la mia web cam, ho scoperto una cosa interessante che voglio condividere con voi. LA FORMULA DELLA FIDUCIA Ma andiamo per gradi. L'incontro aveva come tema "Il Nuovo...

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12GenGennaio 12, 2021

a scuola di mentoring

L'anno 2021 comincia con grandi novità per noi di Bemymentor.Dopo mesi di gestazione è nata una nuova partnership con la Sim- Scuola Italiana di Mentoring, l'unica scuola riconosciuta a livello europeo attiva sui temi del mentoring, sia come centro di formazione che come società di consulenza per i programmi di enti pubblici e privati, da più di 20 anni.Ci siamo ritrovati con la stessa visione etica del mentoring e con la stessa passione.La Sim rappresenta l'esperienza nel settore, Bemymentor ...

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17DicDicembre 17, 2020

Quanto dura un percorso di mentoring?

C'è una durata prestabilita per un percorso di mentoring? Spesso ci vengono fatte queste domande:quanto dura un percorso di mentoring? perché serve tanto tempo?Con la conseguente obiezione che i manager non hanno tempo da dedicare, preferiscono fare formazione veloce. La lentezza del cambiamento Mi è proprio successo recentemente. Ho proposto l’uso del mentoring come metodologia per portare sviluppo e cambiamento all’interno di un grande gruppo bancario internazionale e non è andata bene.Il mio interlocutore ha abbastanza sbrigativamente dichiarato che da loro...

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11DicDicembre 11, 2020

Il nostro calendario dell’avvento

Vieni ogni giorno prima di Natale ad aprire una casellina: scoprirai una citazione di Mentori illustri Auguri!

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27NovNovembre 27, 2020

Come le startup affrontano il covid

"Come stai?"è una domanda potente se fatta con la vera intenzione di ascoltare la risposta.soprattutto in un momento come questo in cui la solitudine è dirompente anche se lavori con un team di grande valore.Il magazine online statup.info ha fatto un'indagine a livello nazionale e ha chiesto alle startup come hanno affrontato questo periodo difficile. Quali problemi hanno incontrato principalmente e se ne usciranno cambiate.E io ho risposto a nome del team di BeMyMentorSe vi interessa sapere come è...

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23OttOttobre 23, 2020

Retention Retention Retention!

Prendiamo spunto da una ricerca interessante, quella di FiordiRisorse - Una Nuova Cultura del Lavoro , per riflettere sul valore della retention per un'azienda.IL CAMPIONE:1073 intervistati 82% appartenenti a pmi, grandi aziende e multinazionali 67% nord italia 80% impiegati e manager 76% laureati.Una ricerca svolta in totale libertà di espressione, al di fuori da condizionamenti e paura di ritorsioni.I risultati sono la fotografia sincera e senza filtri di come molte delle nostre aziende stanno affrontando temi come...

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28SetSettembre 28, 2020

Mentoring aziendale: quando serve?

MA QUANDO SERVE IL MENTORING AZIENDALE? Si parla sempre più di mentoring. E da strumento utilizzato soprattutto all'interno delle organizzazioni non-profit per questioni sociali, sta diventando a pieno titolo anche da noi un sistema di formazione riconosciuto per la sua efficacia.Il 71% delle aziende di Fortune 500 usa regolarmente programmi di mentoring aziendale.E allora quali sono i motivi che spingono le più grandi aziende multinazionali ad utilizzare questa metodologia di sviluppo organizzativo anno dopo anno? Può servire anche alla...

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09SetSettembre 9, 2020

Vuoi un software per il mentoring? ecco come sceglierlo

Se stai pensando ad un percorso di mentoring nella tua organizzazione ti starai rendendo conto che richiede un gran lavoro di squadra perché abbia successo. Hai già progettato il percorso in base ai tuoi obiettivi, definito il target delle persone da coinvolgere, studiato i contenuti della formazione e la comunicazione agli stakeholders devi solo farlo partire! Stai pensando che ti basterà lanciarlo con un sensazionale evento di kick-off, virtuale naturalmente, covid-free. E poi lasciarlo procedere nel tempo.Sei sicuro/a?(altro…)

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03SetSettembre 3, 2020

lo starbucks della formazione

Chi non si è trovato di fronte a file intere di persone, teoricamente in formazione con gli occhi fissi sullo smartphone?Il training non è stato abbastanza sexy? Interattivo? Attivo? Social?Più semplicemente, contro la vita non possiamo vincere.Lavoro, famiglia, amici, intrattenimento: è tutto nello smartphone, dove pubblico e privato convivono. Tutto ciò che non tiene conto di questa ibridazione è simulazione: non tocca le corde profonde che motivano e attivano le persone.Serve alla formazione una trasfusione di vita. Come?Leggi...

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