Autore - Daniela Belotti

Dal mentoring virtuale all’e-mentoring: non solo social

Virtual mentoring o e-mentoring? In questo periodo di lockdown, diverse organizzazioni che hanno al loro interno programmi di mentoring stanno cercando di organizzarsi per continuare. Consapevoli che il mentoring in questo momento sia supporto importante per aiutare le persone ad affrontare le novità, tenere alto l'engagement , allineato il team  e utilizzare al meglio il tempo disponibile per continuare a formarsi. Ma così come è scorretto parlare di smart working quando si è solo convertito il proprio lavoro in una serie di...

Aprile 10, 2020Di Mentoring, SoftwareLeggi di più...

Smart-working e Mentoring: un’abbinata vincente

Smart-working o tele-lavoro poco cambia L’emergenza che stiamo vivendo ha accelerato un processo che molte aziende anche in Italia avevano già avviato. Che in questa fase sia più tele-lavoro che smart-working è una differenza dettata dall’urgenza per andare avanti a lavorare anche se in lockdown anche per aziende con una gestione solitamente più tradizionale. Ma il dado è tratto. Sperimentati a forza i vantaggi che lo smart-working può portare a tutto il sistema sarà difficile tornare indietro al prima-coronavirus. Anche i manager più...

Marzo 22, 2020Di Lavoro e mentoringLeggi di più...
mentoring software

I 5 vantaggi di un software per il mentoring

I progetti di mentoring si stanno moltiplicando finalmente anche in Italia. Le aziende sempre più considerano le loro "persone" un asset fondamentale.  Diffondere le competenze delle diverse generazioni presenti in azienda arricchisce tutti e aumenta la competitività e la produttività. Ma come farlo al meglio?  Una progettazione mirata e il supporto di un software per il mentoring sono le leve del successo di un programma. Ma come un software ci può aiutare a fare il lavoro più vecchio del mondo? Se...

Aprile 2, 2019Di Mentoring, SoftwareLeggi di più...
welfare&mentoring

Welfare e Mentoring

Welfare e Mentoring:  Accoppiata vincente? Sempre più si parla di invecchiamento della popolazione. L'età media dei lavoratori in Italia ha da tempo superato i 40 anni e continuerà a salire con l'allungamento dell'età pensionabile. Aumenta il numero di dipendenti che hanno uno o più congiunti in famiglia bisognosi di cure. L’indice di natalità nel nostro paese da anni ha tassi negativi. Molte aziende invece si troveranno a dover affrontare il problema del ricambio generazionale, a causa dei baby-boomers che vorranno approfittare...

Marzo 26, 2019Di Lavoro e mentoringLeggi di più...
sviluppo carriera

Vuoi un aiuto per la carriera?

Perché il mentoring è un aiuto per la carriera e ci fa risparmiare tempo e risorse ? Benjamin Franklin scrisse: “Parlami e dimenticherò, insegnami e ricorderò, coinvolgimi e imparerò”. Sono parole adeguate a descrivere quanto un mentore possa essere un aiuto per la carriera e fare la differenza tra successo e fallimento nel mondo del lavoro. Il mentorship è uno dei modi più efficaci per aiutare le persone a raggiungere i loro obiettivi risparmiando tempo e risorse. Il mentore è una...

Marzo 14, 2019Di Lavoro e mentoring, Leggi di più...
mentore executive

Le 5 prove di un Executive Mentor

Il nostro protagonista di oggi è  un senior manager che lavora da anni nella struttura commerciale di una grande azienda italiana. Lo chiameremo Alessandro. Alessandro ha raggiunto una buona posizione, il lavoro è impegnativo , la concorrenza sia dentro che fuori dall'azienda  è stressante. I rampanti Millenials sono arrivati in azienda da qualche anno, ultra formati e tecnologici. Si legge nei loro occhi la bramosia di carriera, la voglia di bruciare le tappe. Il mondo è nelle loro mani! Alessandro...

Gennaio 9, 2019Di Formazione, MentoringLeggi di più...
bemymentor why

Perché Bemymentor?

Be my mentor nasce con un obiettivo ambizioso: liberare e valorizzare il potenziale umano nel mondo del lavoro, per una crescita sostenibile della produttività, dell’equità del sistema e, contemporaneamente, della soddisfazione degli individui. Sembra un sogno, come realizzarlo? Noi di Bemymentor abbiamo individuato un problema chiave: la motivazione delle persone. L’Europa è il continente con il più basso tasso di coinvolgimento sul lavoro tra quelli con economie più sviluppate. Fanalino di coda in Europa, l’Italia presenta in assoluto tra i valori...

Dicembre 28, 2018Di MentoringLeggi di più...
mentoring reciproco

Il mutual mentoring e il worker 4.0

Cos'è il Mutual Mentoring e come può aiutare i nuovi lavoratori 4.0 ? E’ stupido non apprendere da uomini più saggi e da coloro che possono insegnare - SOFOCLE Il mercato del lavoro per la prima volta vede la presenza di 5 generazioni a confronto. L'innalzamento dell'età pensionabile da un lato e l'abbandono della scuola dall'altro portano sul mercato persone molto diverse tra loro nella formazione, nei valori e nelle abitudini di vita. Baby Boomers e Generazione X sono la vecchia guardia, i...

Ottobre 3, 2018Di MentoringLeggi di più...